Fasilitas Yang Diperoleh
Komponen Gaji Karyawan
Gaji pokok/ Gaji berdasarkan kinerja
Insentif projek pekerjaan/ Insentif dari hasil pemasaran produk
Insentif penelitian dan pengembangan (R&D) / Bonus khusus dari ketua direksi
Asuransi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
Perusahaan memberikan fasilitas asuransi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
Jam Kerja
Sistem 5 hari kerja (8 jam/hari kerja)
Libur pada Sabtu dan Minggu
Tidak masuk kerja dan mendapatkan gaji penuh pada hari libur yang telah ditetapkan peraturan negara
Housing security (Chinese Regulation)
Free provision of high-quality apartments (Chinese Regulation)
Perekrutan Sosial
Area perekrutan
▶Changzu-jinten
▶Distrik Qixia Nanjing
▶Distrik linline-baodidi
▶Suining, Provinsi Sichuan
▶Heze, Provinsi Shandong
▶Xiang Yang, provinsi Huhui
▶Distrik lisshui Nanjing
▶Distrik Pingshan Shenzhen
Posisi perekrutan utama
▶Insinyur Elektrik
▶Engineer Mesin
▶Engineer Otomasi Sistem
▶Engineer Dept. Quality
▶Engineer Dept. Process
▶Engineer Dept.Testing
▶Engineer Dept. Sistem
▶Engineer Elektrik
▶Engineer Dept. Marketing
▶Engineer Dept. Purchasing
▶Engineer Dept. PMC (Production and Material Control)
▶Engineer Rekrutmen Karyawan
▶Engineer Maintenance Sistem
▶Insinyur penjualan luar negeri
Institut Penelitian Shenzhen Pingshan
▶Insinyur Litbang
Institute penelitian lihshui Nanjing
▶Insinyur Litbang
Platform Pengembangan Bakat untuk Karyawan

Tahapan kenaikan jabatan
Struktur jabatan, struktur gaji, dan evaluasi yang jelas
Promosi spesial
Karyawan dan para pemberi kontribusi yang unggul akan dipromosikan di luar ketentuan yang berlaku setelah mendapat persetujuan
Pengembangan bakat di luar negeri
Berkembangnya kegiatan bisnis perusahaan yang cepat memberikan fasilitas untuk karyawan dapat menerima pengembangan bakat di luar negeri pada anak perusahaan LBM yang baru didirikan.
Bergabunglah dengan kami
Berikut adalah rincian informasi posisi pekerjaan, apabila tertarik maka anda dapat menghubungi kami:


Ada yang bisa kami bantu?
Terhubung dengan kami!
Tautan Terkait: